何を、どう発信すればよいかわからない
学生に伝える内容や、反応につながるテーマ・見せ方を決められない。
お問い合わせRECRUITING × INSTAGRAM
新卒採用に特化したInstagram運用代行で、学生が知りたい情報が届く形に整えます。

こんなお悩みはありませんか?
新卒採用に特化したInstagram運用には、企画や継続に不安がつきものです。学生に伝える内容や、反応につながるテーマ・見せ方を決められない。
採用業務と並行して、企画・制作・投稿を継続する体制がない。
開設したものの更新が止まり、振り返りや改善まで行えていない。
Re curatorsのInstagram運用代行でできること
学生が知りたい情報を整理し、伝わる形で届けるInstagram運用を支援します。採用ターゲットや採用課題に合わせ、発信テーマを設計します。
学生が知りたい情報を整理し、投稿原稿を作成します。
採用ブランドに合わせた統一感のある投稿を制作します。
作成した投稿を、最適なタイミングで公開します。
学生から届く質問やメッセージへの対応を支援します。
数値や学生の反応を確認し、次の発信へ改善します。
こんなご相談に対応しています
現在の体制や目指す運用方法に合わせて、必要な支援を選べます。採用課題に合う発信テーマを整理したい
社内の負担を減らしながら運用を続けたい
投稿内容とスケジュールを見直したい
社内で継続できる運用の土台を作りたい
3つのプラン
貴社の課題や目的に合わせて、最適なプランをご用意しています。プラン比較表
3つのプランの内容を比較しました。表は横にスクロールしてご覧いただけます。
よくあるご質問
A.大丈夫です。採用ターゲットや採用課題を伺いながら、投稿テーマや内容を一緒に整理します。
A.はい、意味があります。採用Instagramはフォロワー数を増やすことだけが目的ではなく、学生と継続的に接点を持ち、必要な情報に触れられる状態を作ることが重要です。
A.遅くありません。採用状況に合わせて、優先して準備すべき情報から設計します。
A.はい。投稿設計プランで、テーマ・スケジュールの設計のみご依頼いただけます。
A.いいえ、ご相談のみでも問題ありません。現在の採用状況や課題、Instagramに対する期待を伺ったうえでご提案します。