接点を持った学生を、つなぎ留められない
説明会やインターンシップ後の学生の反応が薄く、次の接点へつながらない。
お問い合わせRECRUITING CONSULTATION
今の採用活動、
このままでいいのかな。
採用活動の現状やお悩みを伺いながら、課題や優先順位を一緒に整理します。
PROBLEM
こんなお悩みはありませんか？
採用活動の進め方や、学生との接点に悩む企業は少なくありません。選考辞退・内定辞退の原因がわからない
学生がどの段階で、なぜ離脱しているのか把握できていない。
採用活動の課題と優先順位がわからない
複数の施策に取り組んでいるが、何が課題で、何から見直すべきか判断できない。
相談を通じて、次に確認・判断することを整理します
現在感じている問題から、原因の仮説・優先順位・次の行動を整理します。ご相談前
学生との接点はあるが、選考参加につながらない
相談で整理すること
学生が離脱している段階と、その背景として考えられる原因を整理する
ご相談前
選考辞退や内定辞退の原因がわからない
相談で整理すること
学生の反応や辞退のタイミングから、確認すべきポイントを整理する
ご相談前
今の採用活動の進め方が正しいかわからない
相談で整理すること
採用活動全体を確認し、現在の施策と採用目的のつながりを整理する
ご相談前
施策が多く、何から取り組むべきかわからない
相談で整理すること
課題の影響度と優先順位を整理し、最初に取り組むことを決める
ご相談の流れ
- 01お申し込みフォームよりお申し込みください。
- 02ヒアリングシートご記入現在の採用状況やご相談内容をご記入いただきます。
- 03オンライン相談（90分）採用活動の現状や課題を一緒に整理します。
- 04採用相談レポートご提供ご相談実施後、1週間〜10日程度でレポートをお渡しします。
ご利用料金
課題分析プラン
30,000円（税別）相談時間：90分
- ヒアリング内容と市場調査を照合
- 課題の所在と要因を整理・可視化
- 自社の課題を客観的に把握
改善提案プラン
50,000円（税別）相談時間：90分
- 現状の課題を整理・分析
- 改善の方向性と実施ステップをご提案
- 期待される成果まで明確化
2回目以降の継続相談
20,000円（税別）相談時間：90分
- 初回に提出したレポートに沿った進捗確認・追加相談
初回のみのご利用も歓迎しています。
REPORT
採用相談レポートでお渡しする内容
相談で伺った内容を起点に、プランごとの範囲に合わせて整理します。
どちらのプランも
ヒアリング内容と採用市場の情報を照らし合わせ、現在の状況を整理します。
課題分析プラン
現在の課題を、客観的に把握したい方へ
- ヒアリング結果から見える採用活動の現状
- 採用市場・学生ニーズとの照合
- 問題が生じている背景と課題の整理
- 今後、社内で確認・整理すべき情報
自社の採用活動を見直すための「課題の整理図」をお渡しします。
改善提案プラン
課題を踏まえ、改善の進め方まで知りたい方へ
- 課題分析プランで整理する内容
- 課題に対するRe curatorsの分析
- 改善に向けた具体的な施策
- 実施手順と進める際のポイント
- 施策によって期待される変化
課題の理解から実行へつなげる「改善方針と実施ステップ」をお渡しします。
よくあるご質問
Q.相談内容がまとまっていなくても大丈夫ですか？
A.はい。問題ありません。現状のモヤモヤからお話を整理するところから一緒に行います。
Q.どんなことを相談できますか？
A.採用活動全般に幅広くご相談いただけます。どのフェーズでもご相談可能です。
Q.相談後に契約しないといけませんか？
A.いいえ、契約の必要はありません。まずはお気軽にご相談ください。
Q.新卒採用を始めたばかりでも相談できますか？
A.はい、可能です。採用の設計段階から一緒に整理いたします。
Q.相談の実施方法を教えてください
A.オンライン（Google Meet）で実施します。対面をご希望の場合は交通費を含めて別途ご相談ください。