求人を出しても、エントリーが増えない
就職情報サイトへの掲載や合同企業説明会への参加を続けても、思うように学生が集まらない。
該当する支援策を見る ↓
お問い合わせSUPPORT BY CONCERN
応募・エントリーが集まらない
学生が集まらない原因を、採用フローに沿って確認します。
ターゲットの整理から応募後の学生対応まで、必要な支援をご提案します。
この課題について相談する →
YOUR SITUATION
貴社は、どの状態でしょうか。
「応募が集まらない」という悩みでも、学生が止まっている場所によって必要な支援は異なります。エントリーはあるのに、説明会の予約が入らない
エントリーは入るものの、説明会を予約する学生が少ない。
該当する支援策を見る ↓説明会の予約後に、キャンセルや欠席が続く
予約は入るものの当日の参加につながらず、予約後のフォローに悩んでいる。
該当する支援策を見る ↓SUPPORT
状況に応じて、このような支援ができます。
学生が止まっている場所に合わせて、必要な支援を組み合わせます。STATE 01
求人を出しても、エントリーが増えない
ご提案できる支援策（例）
- 採用ターゲットの整理
- 採用予定人数から必要なエントリー数を逆算
- 求人情報・訴求内容の見直し
- 就職情報サイト・合同企業説明会ごとの実績整理
- 利用する就職情報サイト、参加する合同企業説明会、学生との接点企画に関するアドバイス
STATE 02
エントリーはあるのに、説明会の予約が入らない
ご提案できる支援策（例）
- エントリー後の連絡状況の確認
- 初回連絡の内容・タイミングの改善
- 説明会の開催頻度・日程の見直し
- 説明会案内文と申込導線の見直し
- 学生への個別連絡と反応確認
STATE 03
説明会の予約後に、キャンセルや欠席が続く
ご提案できる支援策（例）
- 予約から開催日までの学生対応の確認
- リマインドの内容・タイミングの設計
- 説明会で得られる情報と参加前に届ける内容の整理
- 学生への個別フォロー
- 学生の反応を踏まえた改善提案
SUPPORT POLICY
学生が止まっている場所を、一緒に整理します。
採用予定人数から各段階で必要な人数を逆算し、エントリー、説明会予約、参加の実績を確認します。学生が止まっている場所と背景を整理したうえで、必要な支援と取り組む順番をご提案します。確認採用フローと
これまでの実績
→これまでの実績
判断学生が止まっている
場所と背景
→場所と背景
提案必要な支援と
取り組む順番
取り組む順番
PROCESS
ご相談から支援までの進め方
採用状況を伺い、課題を整理したうえで必要な支援をご提案します。ご希望に応じて、施策の実行と振り返りまで対応します。採用状況を伺う
採用予定人数、これまでの実績、現在行っている施策、学生への対応方法を伺います。
課題を整理する
採用フローごとの人数と学生の動きを確認し、止まっている場所とその背景を整理します。
支援内容をご提案する
整理した課題に応じて、必要な支援内容と取り組む順番をご提案します。
施策を実行・振り返る
ご希望に応じて企画・制作・実施まで対応し、学生の反応や数値を振り返ります。
GOAL
改善する場所と、次に取り組むことが明確な状態へ。
採用予定人数と現在の実績を照らし合わせ、自社の採用活動を継続して見直せる状態を目指します。採用予定人数から逆算し、各段階で必要な人数と現在の差を把握できる。
数値と学生の反応を確認し、見直す場所と次に取り組む施策を判断できる。
NOTE
応募・エントリーに関する記事
学生との接点づくりや、応募から説明会参加までの改善について発信しています。
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